Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (H/F)

Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.
L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.
Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).

CDI ou Mutation
Poste à 100%
Diplôme Français ou Européen obligatoire

Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent.
Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines
Planning prévisionnel à l'année

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse.

Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire..

Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Vérifier les conditions de l'intervention - Souhaité
• Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné - Souhaité
• Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON GRILLE INDICIAIRE