Infirmier / Infirmière d'un centre de soins en addictologie (H/F)

Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie
Association Addictions France 47
8, Rue Jean-Baptiste Pérès
47000 AGEN

Vous travaillerez sous l'autorité du directeur, responsable du projet d'établissement, au sein d'un CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) .
Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin coordonnateur.
Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous assurez le suivi de l'usager en tant qu'auxiliaire médical(e). Vous assurez aussi l'accompagnement auprès de l'entourage. Vous proposez du matériel de réduction des risques et des dommages. Vous exercez aussi bien sur le mode individuel que collectif.
Vous pourrez être amené(e) à assurer des consultations avancées sur des sites extérieurs ou à réaliser des visites à domicile, à participer aux actions de prévention (projets, formation,...).
Vous participez aux réunions de synthèse, aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques), aux groupes d'analyses des pratiques professionnelles.

Contrat proposé dans cadre d'un remplacement, renouvelable selon les besoins de la structure.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Addictologie - Exigé
• Charte des droits du patient - Exigé
• Consigner les infos recueillies dans le dossier - Exigé
• Organiser- animer des activités socio thérapeutiqu - Souhaité
• Surveiller l'état clinique du patient - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Suivant la CC 66