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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F), Loiret (45), 45300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZDHS
 
 

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'ASSAD-HAD est une association à but non lucratif qui ?uvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (HAD), médico-social (SSIAD), social (aide à domicile prestataire et mandataire) et de services (portage de repas, transport accompagné, petits bricolages...).
Description du poste
 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission :
- participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi
- participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient
- réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD.

Les conditions :
* Un week-end sur deux travaillé

Le profil :
* Etre Titulaire du diplôme d'état Infirmier
* Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe
* Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service).

Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35?/h + primes
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Réaliser des soins au domicile - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 16,35
 
 
 
 
 
 
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