Infirmier / Infirmière au sein d'une ESSIP (H/F)

Emergence-s est une association d action sociale régie par la loi de 1901 qui a pour objet d agir en proposant aux personnes en difficultés sociales, en situation d exclusion voire de grande fragilité sociale, sanitaire et/ou psychologique, sans domicile ou sans abri, déboutés du droit d asile et populations migrantes, aide et soutien.

Par l importance de ses champs d activité, elle est l une des plus anciennes associations d actions sociales de France.

Les ESSIP sont des dispositifs médico-sociaux qui dispensent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller vers », quelle que soit la situation administrative des personnes accompagnées. L'ESSIP visent à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement et de réinsertion sociale) ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ).

Missions:
1) L'intervention paramédicale
- Pratiquer des soins infirmiers simples et complexes dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Pratiquer des soins de nursing
- Assurer le suivi infirmier des patients.
- Préparer et délivrer les médicaments prescrits, dans une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement vers l'autonomie.
- Planifier les examens ou consultations nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique (prise de rendez-vous ).
- Accompagner physiquement les personnes lors de rendez-vous médicaux si besoin.
- Mener des actions collectives de prévention, de promotion et d'éducation à la santé.
- Co-construire avec la personne, en lien avec les autres professionnels, le projet de soin.
- Gérer et organiser la gestion des stocks
- Planifier les accompagnements, retranscrire les observations et actions menées sur le logiciel MANO et classeur de soins.
- Suggérer une orientation vers I' UC-IRSA en vue de réaliser des bilans de santé et suivi si besoin
- Participer à l'élaboration des projets de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Conseiller en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs et/ou orienter vers le secteur de l'addictologie pour un accompagnement spécialisé

2) L'intervention en partenariat
- Travailler en partenariat avec les partenaires médico-sociaux d'Emergence-s (PASS, La Boussole ).
- Maintenir et développer des liens avec les professionnels du champ hospitalier et libéral (médecin généraliste, CHU, CHR, laboratoires, pharmacie, kiné, IDE libérales ).
- Accueillir, sensibiliser et encadrer des stagiaires IDE.
- Assurer une démarche de co-construction des parcours de santé avec les partenaires (référents sociaux, médecins généralistes, en étant un point d'appui dynamique pour les personnes accompagnées
- Participer à la mise en place de relais auprès des équipes partenaires en vue de la fin de prise en charge pour garantir la continuité des soins adaptée aux besoins de la personne.

3) La dimension institutionnelle
- Conseiller et être ressource auprès des acteurs du PAPS, de l'association et du territoire (AHI, médico-social et sanitaire) dans une optique de développer et de partager les connaissances et les compétences en vue d'une construction cohérente des parcours.
- Contribuer aux réflexions d'équipe sur l'évolution et la structuration de l'établissement (Participation au projet d'établissement, outils de prise en charge et procédures, )
- Participer à la démarche qualité
- Participer à la réalisation d'un bilan d'activité en fin d'année.
- Participer aux réflexions des équipes et aux temps de travail en lien avec l'évolution et la structuration du service (outils de prise en charge, projet de service, processus ).

Profil:
- Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité
- Compétences linguistiques (anglais ) appréciées
- Expérience de l'utilisation du logiciel Netvie appréciée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois