Infirmier (H/F)

Le pôle Enfance Adolescence de Saint Quentin en Yvelines (125 enfants - adolescents / 90 salariés) est composé de 5 services et établissements, un ITEP, un EMPro, trois SESSAD, accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble des conduites et du comportement et/ou trouble psychique.
Pour son ITEP (0.50 ETP) et son EMPro (0.50 ETP), tous deux situés à Trappes:

Missions :
- Fonction soin et de prévention auprès d'enfants et adolescents avec troubles du comportement et de la personnalité (ITEP) et de jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés (EMPro)
- Fonction d'écoute, d'accompagnement, de prévention et d'orientation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail dans le cadre d'une démarche qualité, évaluation HAS

Profil :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) obligatoire
- Capacités rédactionnelles (projet, bilans )
- Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du public enfants et adolescents, souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Expérience dans le poste : 3 à 5 ans (souhaitée)
- Rémunération selon Convention Collective Nationale des établissements médico-sociaux du 15 Mars 1966
- 35 h / semaine (annualisées)
- Réunion institutionnelle de 16h à 18h les lundis (ITEP), les jeudis (EMPro)
- Samedis matin travaillés selon calendrier

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CCN66