Infirmier (H/F)

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

OBJECTIFS GENERAUX
LA SASSON recrute un(e) infirmière en CDI pour l'Odyssée/LHSS.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de chef de service :
- Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
- Faire de la prévention en matière de santé
- Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
- Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
- Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
- Organiser les rdv médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires
- Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
- Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
- Participer à l'élaboration des PPAS si besoin
- Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose )
- Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
- Participation aux synthèses avec les partenaires

SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l'activité,
- Prévenir et aider à la résolution des conflits,
- Être en mesure de faire tenir le cadre et le règlement de la structure,
- Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes
- Savoir être un appui aux équipes

CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Respect des différences

STATUT, REMUNERATION
- CDI
- Temps plein (100%)
- Date d'embauche : septembre 2023
- Lieu de travail : Chambéry déplacements départemental
- Rémunération selon CCN51 coefficient 477
- Congés trimestriels possible
- Reprise de l'ancienneté possible à 30%
- Prime indemnité mensuelle métier socio-éducatif : 238?/mois

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN51