INFIRMIER (H/F)

1 INFIRMIER(E) (H / F)
CDD Temps complet de jour de 3 MOIS VOIRE PLUS

L'EHPAD STE THERESE
L'EHPAD Sainte-Thérèse de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Clermont-Ferrand, dans l'enceinte de l'établissement du CHSM, accueillant 40 résidents, recrute 1 Infirmier H/F pour un poste de Jour en CDD à temps plein.

Rattachement hiérarchique : Direction EHPAD
=> Missions principales
- Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,
- Evaluer, surveiller l'état de santé et le degré d'autonomie du résident,
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation de soins relevant de son initiative,
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocole d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident sur Netsoins,
- Respecter les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement,
- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,
- Participation à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

=> Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) impératif avec une expérience en gériatrie
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,
- Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

=> Rémunération
- Selon la Convention Collective de 1951 - salaire réévalué selon l'ancienneté dans le métier

=> Lieu de travail
- CLERMONT-FERRAND (63000)

Merci de nous adresser le CV + lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : à partir de 2 473,00? par mois

Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes

Permis B
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 36H15 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Pathologies psychiatriques - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Hygiène hospitalière - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Informer un patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SAL/MOIS A PARTIR