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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier (H/F), Pas-de-Calais (62), 62000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161DLPQ
 
 
Description du poste
 
L'Association recherche pour le CARRUD l'Etape à ARRAS :

- 1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F)
- en CDD à Temps Partiel (le mercredi) 0.20ETP
- poste à pourvoir rapidement

Missions :
- Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume .et plus ponctuellement lors de festifs locaux.

- Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social

- Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD.

- Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne.

- Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques.

- Prise en charge des soins de première nécessité.

- Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé .

Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé.
Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI
Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD.

Profil du poste :

- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Permis B exigé
- Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée
- Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité
- Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe.
- Expérience auprès du public pré-cité appréciée

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention de la Directrice Générale:

Horaires : 7H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Exigé
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Exigé
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 420,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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