INFIRMIER (H/F)

Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 octobre 2023
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 147/2023

Mission du poste : Assurer le maintien, l'amélioration de l'état de santé et l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage
- Établir le projet de soins et de la planification des activités infirmiers pour les résidents
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents et de leur entourage ;
- Surveiller l'état de santé des résidents ;
- Informer les résidents et leur entourage ;
- Rédiger et mettre à jour des dossiers des résidents ;
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie ;
- Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
- Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène ;

FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

Formation : DE infirmier

Compétences techniques : Maitrise des pathologies de la personne âgée - Être capable d'anticipation. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie. Identifier les situations d'urgence. Élaborer et utiliser des protocoles de soins.
Maîtrise de l'outil informatique.

Aptitudes personnelles : Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle - discrétion et devoir de réserve

CONDITIONS D'EXERCICE
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement

Horaires : 38H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Selon le statut de la FP 25 CP+21RT