Infirmier (H/F)

Au sein d'un EHPAD, vous :
- Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
- Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
- Préparez et gérez les traitements médicamenteux
- Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)
- Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
- Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
- Évaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

poste à 0.80 ETP
Prise de poste : des que possible

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

Horaires : 28H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération selon CCN51