Description du poste
Rattachée directement à la Responsable de Soins(IDEC), vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les 93 résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés (préventifs, curatifs, palliatifs) tout en coordonnant la mise en ?uvre du protocole médical.
Vous serez secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale.
Vous travaillerez environ 15 jours par mois, 10h/jour en roulement, 1 week-end sur 3 pour permettre une harmonisation de votre vie professionnelle et personnelle. Notre équipe infirmier se compose de 2,5 ETP en semaine et de 2 ETP le week-end.
Votre rémunération brute mensuelle sera d'environ 2600? (Ségur Compris) à laquelle viendra s'ajouter plusieurs avantages comme la reprise de votre ancienneté à 100%, une prime de bienvenue ou encore une prime de présence de 100? brut versée tous les 3 mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurants, de nombreux avantages de la part de notre CSE ou encore la possibilité d'accès à une crèche d'entreprise (BABILOU).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2600 Euros sur 12 mois