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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QVCH
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Composée d'un hôpital de jour avec une capacité d'accueil de 30 patients, Les Tamarins UHAJU prendra en charge et accompagnera des personnes souffrant d'affection du système nerveux (atteintes cérébrales, modulaires, post-AVC ) et d'affection de l'appareil locomoteur (Traumatologie des membres et du rachis, amputation, post-chirurgie de réparation ) sur ses 3 plateaux techniques de 220 m².
Description du poste
 
En 2024, la troisième clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Les Tamarins UHAJU, ouvrira ses postes aux Hauts-Vallons à Mayotte.
Ainsi pour constituer notre équipe médicale, nous recherchons un(e) Infirmier.ère.

Le poste à pourvoir :
- Basé aux Hauts-Vallons (Mayotte)
- 35h/semaine (9h/17h par jour)

Responsable du bon fonctionnement de l'HDJ, vous serez en charge de/d' :

- Planifier les entrées et les sorties des patients en fonction
- Dispenser les soins infirmiers : pansement, prise de sang, préparation toxine, bloc moteur, infiltration, injection, aide aux sondages, entretien infirmier
- Gérer les plannings médicaux en collaboration avec la secrétaire médicale
- Participer au projet individualisé du patient (réunion de synthèse) ainsi qu'aux réunions de service
- Gérer le dossier patient (admission soignante, HDJ, PMSI, projet thérapeutique, transmissions écrites)
- Superviser les plannings des patients
- Gestion mensuelle des dotations, chariot d'urgence et du bio nettoyage
- Gestion quotidienne du chariot d'urgence

Le profil recherché :

- Infirmier Diplômé d'Etat
- Une première expérience en rééducation fonctionnelle serait un plus
- Utilisation du logiciel : OSIRIS (Dossier Patients Informatisé (DPI))

Qualité recherchée :

- Capacité d'adaptabilité
- Ouverture d'esprit
- Dynamique
- Travail en équipe
- Capacité organisationnelle

Avantages :

- Prime de participation au prorata de votre embauche sur l'année N-1 (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prime semestrielle versée en juin et en décembre, soumise à une part fixe et variable au prorata de votre embauche et sous conditions de 6 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement au prorata de votre embauche sur l'année N-1
- Mutuelle : prise en charge à 73% par l'employeur,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération conventionFHP
 
 
 
 
 
 
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