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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier H/F UAO - Unité d'accueil et d'orientation, Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157MDRW
 
 

Infirmier H/F UAO - Unité d'accueil et d'orientation

Description du poste
 
Le centre Camille Claudel recrute un(e) infirmier(ère) en unité d'accueil et d'orientation.
Poste à pourvoir en CDI, CDD, détachement ou mutation.

- Définition :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans la cadre dune équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Missions :

- Organiser et réaliser laccueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte durgence.
- Evaluer l'état et la problématique de l'usager
- Mettre en ouvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
- Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
- Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
- S'inscrire dans les missions du projet de lunité fonctionnelle
- Contrôler le sac durgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus dO2, )
- Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
- Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients.

Observations :

- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à lévolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
- Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Formations obligatoire(s):
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandées:
- Psychopathologie
- Les différentes modalités de l'entretien

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Sel. grille FPH
 
 
 
 
 
 
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