Infirmier général / Infirmière générale

Dans le cadre d'un remplacement congé maladie suivi d'un congé maternité :
La mission sera de garantir la coordination médicale afin d'assurer le bon suivi des soins, favoriser l'autonomie et la revalorisation de soi de la personne,développer le lien entre la personne accueillie et les intervenants extérieurs.Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé.Pour cela vous travaillez au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Vous travaillerez de 7h à 14h ou de 14h à 21h du lundi au vendredi.
Vos activités :
- La procédure d'admission :
Participer à la décision d'admission
Récolter les informations du dossier individuel de prise en charge, recenser les besoins
Participer à l'évaluation en vue de l'élaboration du contrat de soins
Informer les bénéficiaires sur l'organisation du service, ses possibilités et ses limites

- L'accompagnement de personnes accueillies :
Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et son entourage
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne et veiller à son adaptation
permanente
Constituer et mettre à jour le dossier patient
Conduire des entretiens infirmiers
Assurer la mise en oeuvre des prescriptions médicales soit directement, soit par les professionnels
libéraux externes (infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, orthophonistes, etc )
Suivre l'ensemble des évènements de la prise en charge y compris les hospitalisations et les retours
Travailler en équipe pour envisager l'adaptation de la prise en charge et l'évolution des interventions
si nécessaire
Organiser, en équipe, la sortie de l'établissement de la personne

-Pour tout bénéficiaire :
S'assurer de la qualité des transmissions orales et écrites
En lien avec le médecin, coordonner et suivre la qualité, la cohérence et la sécurité des soins

- Le travail en réseau :
Collaborer et développer le réseau des partenaires
Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge et adaptés aux besoins des résidents
Elaborer, monter, mettre en oeuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine

- Le travail en équipe :
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets en lien avec le volet social
Participer aux différents temps de travail d'équipe
Participer à l'évaluation de la structure et au rapport d'activité

- Gestion du matériel médical :
Gérer le matériel médical et paramédical
Coordonner l'élimination des déchets médicaux auprès des résidents et l'organisme prestataire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Capacité à communiquer et à gérer les conflits - Souhaité
• Esprit d'équipe et sens du travail - Souhaité
• Rendre compte et anticiper - Souhaité
• Réactivité, adaptabilité et rigueur - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention collective NEXEM