INFIRMIER/ERE SAINT LEGER DU BOURG DENIS JOUR (H/F)
Description du poste
Pour le secteur EHPAD de Saint Léger du Bourg Denis Résidence l'Eau Vive (80 lits répartis sur 2 étages) plusieurs postes à pourvoir Infirmier/ères Diplômé/es d'Etat en CDI à temps plein ou temps partiel (aménagement possible), salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience ), débutant/e accepté/e, postes de jour, travail 2 week-ends par mois.
Vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation...
Les missions :
- Pratique de soins techniques variés
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.
- Concourir à la mise en place de méthodes, au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
- Contribuer à la mise en ?uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs.
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, à l'accompagnement en fin de vie.
*Avantages : 14 RTT, Formation professionnelle, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3).
** Salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience),
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SEGUR