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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier(ère) qualité (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35740

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SZQT
 
 

Infirmier(ère) qualité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif qui regroupe 830 collaborateurs en Bretagne, intervient dans les domaines des alternatives à l'hospitalisation au service des patients atteints d'une maladie rénale chronique et de ceux pris en charge dans le cadre de l'hospitalisation à domicile.
Description du poste
 
La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif, qui regroupe 850 collaborateurs en Bretagne et Normandie, propose des alternatives à l'hospitalisation conventionnel pour les patients :
- Atteints d'une insuffisance rénale chronique
- Relevant d'une prise en charge en hospitalisation à domicile
- Nécessitant une nutrition artificielle

Notre établissement recherche pour son siège social un(e) : Infirmier(ère) qualité, en CDI, à temps plein, à Pacé.

Sous l'autorité d'un responsable qualité et gestion des risques, l'infirmier(ère) qualité est chargé(e) de :
- Contribuer au suivi du système qualité et gestion des risques et son amélioration continue ;
- Animer et coordonner les démarches d'évaluation ;
- Accompagner la démarche en lien avec les correspondants qualité.

Vos missions :
. Participation à la mise en ?uvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement :
- Participer à la détermination des objectifs du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PACQSS), à leurs réalisations et à leurs évolutions ;
- Participer à la dynamisation du réseau qualité (relai privilégié des correspondants qualité soignants) ;
- Développer des outils contribuant à la qualité et à la sécurité des soins ;
- Assurer la formalisation de normes et procédures à l'intention des partenaires internes et externes et des usagers ;
- Contribuer à la bonne gestion du système documentaire ;
- Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs et de tableaux de bord de qualité ;Animer et coordonner les démarches d'évaluation de la qualité de la prise en charge des patients (audits internes, indicateurs nationaux et internes, enquêtes de satisfaction ) ;
- Contribuer à la réalisation d'une veille réglementaire et normative des activités sanitaires de l'établissement ;
- Participer à l'élaboration et la diffusion de supports de communication qualité ;
- Participer à la démarche de gestion des risques ;
- Suivre les projets d'amélioration ;
- Participer aux démarches de certification HAS.

. Accompagnement et formation des équipes :
- Apporter une aide méthodologique à la conduite de projet et à l'évaluation de la qualité ;
- Organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels ;
- Accompagner les équipes paramédicales sur la démarche qualité et sur l'approche du risque ;
- Accompagner le management de la qualité de la prise en chargé médicamenteuse ;
- Animer des réunions ou des groupes de travail (gestion de projets ).

Vos compétences :
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Facilités rédactionnelles ;
- Capacité à convaincre et à argumenter auprès des professionnels ;
- Goût du travail en équipe ;
- Capacité à animer des réunions ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Force de proposition auprès du responsable qualité.

Les exigences du poste :
- Vous êtes à jour de vos vaccinations.

La rémunération et les avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 5), indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle, accord intéressement ;
- Mutuelle ;
- CSE (Chèques vacances).

L'AUB Santé recherche des collaborateurs passionnés par ses métiers, souhaitant évoluer dans une structure dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2776,00 Euros à 2888,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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