Présentation de l'entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51)
200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)
Description du poste
Au sein d'un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, Ex SSR), vous serez chargé des missions suivantes :
Soins :
- Identification des besoins du patient.
- Application des prescriptions médicales, qui sauf urgence, doivent être écrites, datées et signées (Articles 6, 7, 8 et 9),
- Exécution de certains actes en présence d'un médecin, selon les termes de l'article 8 et 9 du décret infirmier,
- Accompagnement du patient en fin de vie et son entourage,
- Education du patient à l'utilisation du matériel, pour favoriser son autonomie à domicile (lecteur de glycémie, stylo à insuline, stomie, oxygénothérapie ),
- Contrôle des soins réalisés.
Administratives :
- Etablissement, utilisation et gestion du dossier de soins,
- Traçabilité des actes, cotation dans le PMSI,
- Réalisation, en collaboration avec le cadre de proximité, des commandes de matériel pharmaceutique stérile et non stérile,
- Gestion des stocks de matériel,
- Application des procédures institutionnelles dans le respect du référentiel administratif,
- Transmissions des informations nécessaires à la continuité des soins.
Relations :
- Collaboration avec les aides-soignants dans le cadre de son rôle propre,
- Assure l'accueil du patient et de sa famille,
- Donne les explications sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil,
- Facilite la présence d'un membre de la famille quand il lui en est fait la demande,
- Travaille en collaboration avec les différents services de soins et autres services (pharmacie, services administratifs et techniques ),
- Communique les informations concernant le patient au bureau des admissions,
- Coordonne les actions avec les membres des différentes professions de santé, (Equipe de rééducation, assistante sociale, SSIAD, médecin )
- Accueille et encadre les stagiaires : projets de soins, objectifs de stage, bilan à mi-stage.
QUALITES REQUISES
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect strict du secret médical
- Motivation
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité, autonomie et forte capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie
- Autonomie et sens de l'initiative tout en sachant rendre compte
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération selon grille indiciaire FPH