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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier(ère) Equipe de liaison des personnes avec TED/TSA (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157MGJR
 
 

Infirmier(ère) Equipe de liaison des personnes avec TED/TSA (H/F)

Description du poste
 
Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un(e) infirmier diplômé d'État en psychiatrie générale.

Contrat à pourvoir en CDI, CDD ou dans le cadre d'une mutation.

- DESCRIPTIF
Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte durgence.
Contribuer à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans la cadre dune équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

- MISSIONS :

- Intervenir sur l'ensemble du département
- Evaluer, sur le lieu de vie de la personne, l'état clinique et proposer si besoin, une prise en charge
- Prévenir les décompensations du patient
- Agir en interface entre les professionnels du médico-social et des différentes unités intra hospitalières de la filière, en intervenant en amont et en aval des hospitalisations
- Répondre rapidement aux demandes d'intervention, quelles viennent de l'extérieur du CHCC ou de l'intérieur, de professionnels ou de famille, physiquement et/ou téléphoniquement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante de la courte échelle
- Assurer un partenariat continu avec les différentes structures du médicaux social, dans le cadre de laide aux aidants professionnels
- Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC, et avec les différents partenaires du territoire
- Renforcer le partenariat existant
- S'inscrire dans les missions du projet de lunité fonctionnelle
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

- OBSERVATIONS :
- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
- Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Formations obligatoires :
- AFGSU niveau 2
- Sécurité incendie

Formations recommandées :
- Psychopathologie
- Les différentes modalités de l'entretien

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Sel. grille FPH
 
 
 
 
 
 
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