Infirmier(ère) en EHPAD - Ouverture de poste (H/F)

Notre résidence, ouvre, grâce au Groupe Colisée un 4ème poste infirmier !
Nous aimerions fortement vous voir intégrer ce nouveau poste au sein de notre résidence.
Les salarié-e-s et les résident-e-s vous attendent avec impatience !

En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe
- Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur.

Prise de poste immédiate.
Travail un week-end sur deux.
Temps de travail en journées de 10H et 7H.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2650,00 Euros sur 12 mois