Infirmier/ère en EHPAD en CDD (H/F)

L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents.

L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Assurer et dispenser les soins infirmiers envers les résidents afin de maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance avec l'aide des autres professionnels de santé.
Avoir des connaissances en Aromathérapie, Snoezelen, Humanitude serait un plus.
- Utiliser le logiciel médical NETSoins
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical,
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...),
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, Écoute et bienveillance
Superviser l'équipe soignante, en collaboration avec l'IDEC, S'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
- Participer à la vie institutionnelle

PROFIL
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).

Nous sommes ouverts à toute proposition d'horaires. (entre 28 et 35h par semaine).

Rémunération selon convention collective + prime semestrielle d'assiduité.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération selon convention collective