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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier(-ère) coordinateur(-trice) (résidence autonome senior) (H/F), Rhône (69), 69530

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FXHV
 
 

Infirmier(-ère) coordinateur(-trice) (résidence autonome senior) (H/F)

Description du poste
 
La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa résidence autonomie les Arcades un(e) infirmier(-ère) coordinateur(-trice) à temps non complet.

L'infirmier(-ère) coordinateur(-trice) veille à l'état de santé des résidents et à la mise en place de protocoles de santé et sanitaires en lien avec le directeur de la résidence : Covid-19, grippe saisonnière, épisodes de canicule. Il participe au projet d'établissement et a également en charge le suivi du parcours de soin du résident, de son entrée à sa vie au sein de la structure.

Missions et activités
Mission 1 : Organiser la prévention
- Étudier le dossier des demandes d'entrée dans l'établissement et recevoir avec le directeur et les élus les futurs entrants
- Donner un avis sur l'adéquation de l'état de santé de la personne demandeuse avec les capacités d'accueil et de prise en charge de la résidence.
- Aider et participer à l'évaluation de l'adaptation de la personne âgée au cours des premiers mois d'accueil
- Mise en place d'actions préventives en matière de perte d'autonomie

Mission 2 : Coordonner les soins médicaux en lien avec le directeur de la résidence
- Mettre en place les protocoles sanitaires et de santé et les soins selon les recommandations des autorités de tutelle
- Participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins personnalisés pour les résidents
- Évaluer régulièrement la situation d'autonomie du résident
- Contribuer à la formulation du rapport d'activités médicales
- Rendre visite aux résidents nécessitant des soins et assurer un suivi

Mission 3 : Coordonner le parcours du résident
- Coopérer avec l'équipe de l'unité « soin » par des temps de synthèse médicale avant chaque permanence
- Favoriser le lien et le travail en collaboration avec les partenaires paramédicaux, médicaux, et sanitaires. Se coordonner avec les partenaires médico-sociaux ou sanitaires pour fluidifier le parcours de santé du résident.
- Organiser les liens avec les services hospitaliers du secteur
- Participer à l'orientation de la personne vers un accueil plus adapté à ses besoins
- Aider à l'information de la famille si nécessaire

Mission 4 : Participer au projet d'établissement
- Travailler en lien avec le directeur de la résidence sur le nouveau projet d'établissement
- Mise en application du projet d'établissement existant sur la partie soin

Conditions d'exercice
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)
- Vacations à raison d'une demi-journée par semaine et interventions ponctuelles
- Lieu de travail : résidence autonomie les Arcades

Compétences requises
- Connaissances accrues de la gériatrie et gérontologie
- Connaissances des politiques de santé publique
- Capacités d'écoute active et sens de la communication
- Discrétion professionnelle

Horaires : 4H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Pathologies du vieillissement - Souhaité
  • Informer un patient - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Taux horaire (vacation) : 40€ bruts
 
 
 
 
 
 
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