Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)

Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service.

* ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE :
- Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions
- Analyse les besoins
- Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...)
- Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe
- Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service
- Gère les commandes et les stocks

* GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) :
- Accueille les stagiaires
- Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins
- Elabore les plannings d'intervention
- Veille à l'application des procédures

* SUIVI BUDGETAIRE :
- Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations
- Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel

Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Expérience en encadrement d'équipe serait un plus

Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Aptitudes relationnelles, d'écoute - Souhaité
• Maitrise de l'informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon temps travail choisi