INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES :
- Etablir une relation de confiance avec le résident et ses proches.
- Effectuer l'entretien et l'accueil lors de l'admission du résident.
- Réaliser les soins infirmiers et accompagner le résident et son entourage.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Mettre à jour le dossier informatisé du résident.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents.
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
- Réaliser et mettre en place le projet personnalisé du résident (P.P)
- Coordonner et organiser les soins et les activités (animation).
- Assurer la continuité des soins.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins.

QUALITES REQUISES
Intérêt porté à la personne âgée.
Encadrement des équipes.
Capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation.
Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers.
Dynamique participative à la valeur et à l'évolution de l'établissement
Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité.

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Sport agent 1h/semaine (compté en temps de travail).
Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2900 Euros sur 12 mois