Infirmier en EHPAD (H/F)

EHPAD privé à but non lucratif d'une capacité de 65 résidents comprenant une unité de vie protégée et un accueil de jour, situé au coeur de Lons le Saunier.

Vous êtes infirmier(ère) et avez envie d'acquérir une expérience dans le domaine de la gériatrie ?
Vous avez envie de développer vos compétences dans des structures de soins ?

Habitat et Humanisme Soin recherche :

Un(e) infirmier(e) à temps plein à Contrat à Durée Indéterminée
Prise de poste dès que possible.


Description du poste :

- La surveillance au quotidien des résidents,
- La distribution des médicaments,
- La gestion des risques (déshydratation ),
- La mise en place de protocoles, suivi des commandes à la pharmacie de ville,
- La location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène ),
- Le suivi des dossiers et des transmissions,
- La supervision de l'équipe soignante.

Profil recherché :

- Excellentes capacités d'organisation,
- Précision et rigueur,
- Esprit d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène et procédures,
- Respect du secret professionnel.

Conditions :

- Pass Vaccinal complet
- Temps plein : 35h00
- Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 477 : 2 450.00?
- Prime décentralisée trimestrielle 5 %
- Reprise de l'ancienneté
- 1 weekend travaillé sur 3
- Débutant accepté

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à :
Madame OLIVIER, Infirmière Coordinatrice, par mail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
• Pratiquer des prises en charge de la douleur - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois