Infirmier(e) - SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) (H/F)

Association d'aide à domicile multiservices à but non lucratif, loi 1901, dont les bureaux se situent sur la commune de Marennes (69970).Notre secteur d'intervention se situe autour de cette commune, sur les secteurs de Corbas, Saint Symphorien d'Ozon, Mions, St Pierre de Chandieu, Toussieu, Chaponnay, Marennes, Simandres, Communay, Ternay, Solaize, Sérézin du Rhône.
nous intervenons auprès d'un public fragilisé, personnes âgées et handicapées.

L'AIPSA- SSIAD de Marennes (69) recherche un(e) IDE à temps partiel 39h/mois (1 jour par semaine).

Vos Missions :
- Suivi des patients
- Nouvelle prise en charge : évaluation des besoins, prévision et évaluation du matériel à mettre en place
- Mise en place, suivi et évaluation des projets personnalisés
- Rôle propre IDE : soins de nursing (est amené(e)à faire des tournées certains matins ou en cas d'absence d'aide-soignant)

Gestion administrative
- Gestion du personnel en l'absence de l'IDEC :
- Connaitre le fonctionnement des tournées,
- Gestion des absences de salariés lors des astreintes et des congés de l'IDEC
- Utilisation du logiciel Médisys : élaboration des plannings du personnel et des usagers
- Gestion des factures des Infirmiers libéraux sur le logiciel
Niveau informatique requis : connaissance des logiciels Word et Excel

Débutant(e)s accepté(e)s

Permis B et Véhicule indispensable

Salaire : taux horaire brut à partir de 17 euros soit 663 euros brut pour 39h (peut évoluer en fonction de l'ancienneté dans la branche) auquel s'ajoutent les astreintes week-end (2/mois).

Horaires : 8H30 Travail en journée

Compétences

• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération majorations astreintes