Infirmier(e) Réfèrent(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD

Lieu :
- GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement)

Salaire de base :
- 3000? brut (salaire de base) + Ségur 1 et 2 : 260? + prime sur objectifs qualitatif (bonnes pratique, management, administratif ...)de 10% du salaire de base

Type de contrat :
- CDI Temps plein
- Du lundi au vendredi (1 samedi sur 4)
- 35H/semaine - 7heures/jour

Avantages et conditions de travail :
- Salle de pause, salle de repos emménagée
- Espace extérieur, ombragé, emménagé, ouvert au personnel avec tables et banc pour déjeuner
- Conditions d'abonnement très avantageux à l'espace sport et bien-être de l'établissement
- Mutuelle attractive
- Tarif plateau repas attractif (participation employeur)

VOS MISSIONS :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) avec expérience en Ehpad d'au moins 5 ans exigée.
Expérience significative de management d'équipe indispensable.

Gestion des visites médicales
Accompagner les médecins dans leurs visites.
Gestion des prescriptions médicales
Gestion des ordonnances de pharmacie
Veille et garantit la bonne sécurisation du circuit du médicament
Veille et garantit la bonne gestion des stupéfiants
Gestion des ordonnances de laboratoire
Gestion des ordonnances de kinésithérapie
Organisation et gestion des rendez-vous (consultations)
Organisation et suivi des soins
Organiser et/ou participer à l'organisation des soins des IDE et des AS
Coordonne et garantit l'activité des personnels soignants de jour comme de nuit
Gestion du planning, assure les remplacements.
Elle est amenée à pallier à l'absence d'une IDE si nécessaire
Contrôle la bonne exécution des prises en charge
Tenue des dossiers médicaux
Ils sont créés et tenus à jour par l'IDE Référent(e) en collaboration avec l'IDE et/ou l'AS référent(e)
Participation à l'élaboration des procédures et protocoles
L'IDE Référent(e) doit impérativement connaître les différentes procédures en cours dans l'Etablissement, et les diffuser auprès des personnels soignants
Elle participe à l'élaboration de nouveaux documents ainsi qu'à leur diffusion.
Participation active au circuit de l'information médicale :
Réunions quotidiennes AS/IDE, réunions et échanges avec le médecin coordonnateur et la psychologue,
Participe aux PAP,
Anime les transmissions quotidiennes
Participation au partenariat avec les partenaires (HAD, équipe mobile des soins palliatifs, fournisseurs )
Collaboration avec le service de restauration
Encadrement des Élèves et/ou Etudiants
Participer avec les membres de la direction à l'élaboration et à la mise à jour du Plan Bleu
Information et relations avec les familles
Participation active à tout travail commun entre les différents pôles (administratif, hébergement, animations et vie sociale)
Participation au projet d'Etablissement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3260,00 Euros sur 12 mois