INFIRMIER (E) PSYCHIATRIE DE LIAISON - UNIVA (H/F)

Si vous souhaitez avoir le détail des activités, merci de demander la fiche de poste à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier F/H pour son équipe Psychiatrie de Liaison au Pôle UNIVA à temps plein.

Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux

Missions générales du poste :
Dans le cadre d'une prise en charge des troubles psychiatriques au sein des services du centre hospitalier Universitaire de Bordeaux, l'infirmier partage les compétences développées en service de Psychiatrie du Centre Hospitalier Charles Perrens.
Il intervient en qualité de consultant. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative.

Activités du poste :
- Réaliser des entretiens infirmiers privilégiant l'écoute de la personne et de son entourage
- Participer à l'évaluation et à l'orientation du patient dans son champ de compétences psychiatriques
- Réaliser une évaluation de l'état psychiatrique de la personne et savoir utiliser des échelles standardisées d'évaluation en psychiatrie
- Recueillir d'information à réception de chaque demande (informations administratives et recueil systématisé : motif d'hospitalisation, motif de la demande de consultation, courte anamnèse, biographie, traitements antérieurs et en cours)
- Création et tenue du dossier patient : traçabilité, les transmissions et le suivi du dossier patient
- Intervention en première ligne suivi d'un avis psychiatre ou en binôme psychiatre/ Ide dans les services de médecine, chirurgie, réanimation médicale et chirurgie gynécologie médicale)
- Informations auprès de l'entourage familial, médical et/ou de tout autre intervenant connaissant le patient
- Apporter aide et soutien psychologique à la personne et/à son entourage
- Assurer des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes du CHU dans un souci de coopération, de soutien et de formation
- Communiquer sur le rôle infirmier en psychiatrie de liaison
- Assurer le suivi infirmier des patients en collaboration avec le psychiatre : réévaluation clinique, entretiens thérapeutiques et de suivi
- Participation aux transmissions quotidiennes auprès du psychiatre référent
- Coordonner le parcours de soin des personnes suivies au CHCP pour une pathologie psychiatrique et nécessitant une hospitalisation en MCO et inversement.
- Travailler en étroite collaboration avec les services du CHCP
- Assurer le travail de liaison avec les différents intervenants intra ou extra hospitaliers impliqués dans la prise en charge du patient (médecins traitants, infirmiers libéraux, psychiatres libéraux et tous intervenants des champs sanitaires et médico-sociaux)
- S'impliquer dans le travail en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Recueillir et saisir les informations nécessaires au suivi de l'activité
- S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers
- Se situer dans un processus permanent d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue

Diplôme :
- Diplôme d'état d'infirmier.
- Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Spécificités du poste :
- Poste à temps plein
- Horaires de travail : 07h45 par amplitude et roulement avec repos fixes.
- Horaires variables selon organisation de l'équipe : amplitude de présence soignante couverte de 9h à 18h.

Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied )
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois