INFIRMIER(E) POLE ADULTE DU HAUT JURA (H/F)

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation du service :
2 Centres Médico-Psychologiques (St Claude et Morez) / Hôpital de jour / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Soins Ambulatoires
1 Activité Équipe Mobile
Effectif : 11 ETP Infirmiers, 1 ETP AMP, 2 ETP ASHQ


MISSIONS DU POSTE

Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du statut de la fonction publique et en conformité avec les articles R4311-1 à R4311-10 - R4311-14 - R4311-15 et R4312-1 à R4312-32 du Code de Santé Publique)

Missions principales : sur la base du décret du 29 Juillet 2004 :
Dispense de soins de qualité adaptés aux problèmes de santé visant à rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu
Travail sur prescription médicale et sur rôle propre
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient.
Rédaction et mise à jour de dossier du patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient
Information et éducation de la personne et de son entourage
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en ?uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.
Participation aux démarches qualité et de gestion des risques
Entretien d'accueil du patient et de son entourage
Activités à visée socio-thérapeutiques individuelles et de groupes
Surveillance des engagements thérapeutiques qui associent le Médecin, l'infirmier(ère) et le patient
Entreprise et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux
Réactualisation régulière des connaissances professionnelles : formations ciblées

Missions spécifiques :
Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier (soit Montée de la Pierre à St Claude ou CMP de Morez) ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit.
Travail en réseau avec les partenaires.
Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention pour les IDE volontaires engagés
Réalisation d'entretiens d'évaluation aux Urgences au CH St Claude

Horaires : 38H30 Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois