INFIRMIER(E) Permanence d'Accès aux soins Santé (PASS) (H/F)

1 poste à 50% à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) pour renforcer l'équipe déjà constituée d'un médecin et d'un travailleur social à temps partiels

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Ces consultations sont sans facturation aux patients
Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (Loi de Lutte contre les Exclusions du 29/07/98). Ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié.
La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères :
-Absence de couverture sociale ou couverture incomplète et ressource insuffisante pour payer les soins
-Absence de domicile fixe, situation d'errance et d'isolement social
-Situation administrative et sociale complexe dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant
L'objectif est de permettre à ces personnes d'avoir un accès aux soins (soins de médecine générale, obtenir des médicaments et un accès au plateau technique de l'hôpital si nécessaire, bénéficier d'une continuité dans leurs soins, être accompagnées pour un retour dans le dispositif de droit commun

La PASS a pour missions :
-L'évaluation de la demande et des besoins sanitaires et sociaux
-L'organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée
-L'offre de consultations médicales, sociales et infirmières
-L'accompagnement dans les démarches de soins dans l'établissement et/ou à l'extérieur ainsi que dans les démarches sociales dont principalement les démarches d'accès aux droits CPAM
Au sein de l'établissement :
-Participation à l'accueil des patients
-Participation aux consultations médicales à la demande du médecin
-Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences, notamment entretiens infirmiers ayant pour objectif l'éducation à la santé des personnes ou l'éducation thérapeutique
-Accompagnement des patients lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie
-Aide à la compréhension des prescriptions médicales effectuées par les médecins traitants et des résultats d'examens ou des comptes rendus médicaux
-Gestion et contrôle des produits, matériels et médicaments de la pharmacie de la consultation PASS
-Accompagnement des patients PASS pour les consultations spécialistes
-Participation aux réunions de synthèse et d'orientation, de fonctionnement
-Saisies informatiques des actes infirmiers (Easily)
-Liens privilégiés avec l'équipe de médiation santé
-Présentation du dispositif PASS aux différents services hospitaliers, à l'IFAS...
A l'extérieur de l'établissement :
-Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires du réseau Ville-hôpital et le coordinateur du Contrat Local de Santé
-Participation à des rencontres formalisées avec des partenaires : plateforme sanitaire et sociale de Thiers, Réseau de protection des Femmes victimes de violences conjugales

SAVOIR FAIRE
Faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de créativité si besoin
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir travailler en réseau
Savoir travailler avec une population en situation de précarité, migrante, de cultures différentes
Agir dans un cadre éthique et déontologique (instaurer une relation de confiance, secret professionnel, attitude de
non jugement, respect de la volonté de la personne)
Avoir une connaissance du territoire de Thiers

HORAIRES
Horaires journalier 7h30 : 9h00 - 17h00 (en alternance une semaine 2 jours - une semaine 3 jours) - 7 RTT annuel
Possibilité de travailler quelques soirées et/ou samedi

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Selon grille FPH