Infirmier(e) (H/F)

Au sein d'un EHPAD, vous :

- Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
- Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
- Préparez et gérez les traitements médicamenteux
- Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)
- Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
- Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
- Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Prise de poste : dès que possible

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Pratiquer des soins palliatifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention