Infirmier(e) (H/F)

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous :

- Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
- Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
- Préparez et gérez les traitements médicamenteux
- Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)

Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :

- les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
- le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
- les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
- les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
- Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
- Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Horaires postés

Prise de poste : mi-septembre

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention CN 51