Infirmier(e) (H/F)

Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents et à leur animation dans leurs différentes dimensions
Assurer et tracer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques professionnelles,
Coordonner les interventions des professionnels libéraux : médecins, kinésithérapeutes et les prestataires de services (laboratoires, pharmacies ),
Accueillir les résidents et les familles à l'entrée en institution,
Superviser le travail des auxiliaires de soins, aides médico-psychologiques, agents sociaux et conduire les entretiens d'évaluation,
Assurer l'encadrement et le suivi des stagiaires,
Gérer le suivi des dossiers médicaux et leur archivage, les stocks de pharmacies,
Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en place des protocoles, veiller à leur mise en application,
S'inscrire dans le projet d'établissement selon la philosophie et les techniques « d'Humanitude »,
Diplômes requis / compétences
Diplôme d'état d'infirmier exigé
COMPÉTENCES :
Écouter et échanger avec les résidents et leur famille
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par la mise en place d'actions adaptées
Éduquer, conseiller la personne âgée et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Créer une relation de confiance entre le patient et son entourage
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Être capable de gérer une équipe. Se positionner clairement comme encadrant.
QUALITÉS REQUISES :
Qualités humaines et relationnelles
Esprit d'équipe et patience
Respect de la dignité de la personne âgée et tolérance
Autonomie, dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative
Respect du secret professionnel
Disponibilité au regard de la continuité de service
Travail seul, ponctuellement en binôme
Caractéristiques du poste
Horaires : Horaires base de 36h40 - en 7h la semaine et en 12h le week-end
Continuité service : Présence les week-end et jours fériés
Type de contrat : postes permanents de catégorie A
Temps de travail : 100 %
Rémunération : Catégorie A, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel, Prime attractivité 600 ? brut mensuel.
Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaires : 36H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Selon grille FPT, catégorie A