INFIRMIER(E) (H/F)

Au sein d'un EHPAD à taille humaine (41 lits seulement) situé à St Martin le Vinoux, à proximité du centre ville de Grenoble ( arrêt de tram à moins de 10mn) , vous travaillerez en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, animatrice, personnel administratif ) dans une ambiance familiale. Un projet de déménagement dans deux sur la commune de Gieres est en cours.
Plus précisément vos missions sont notamment les suivantes :
- Prodiguer des soins infirmiers de qualité au quotidien
- Organiser et assurer la prise en soin des résident(e)s avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser la distribution des médicaments - Accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne
- Être en relation permanente avec les membres de l'équipe soignante (aide soignant(e)s, infirmier(e)s et médecin coordonnateur) ainsi qu'avec les intervenants extérieurs tels que les professions paramédicales et les équipes mobiles.
- Manager l'équipe soignante : vous assurez un rôle hiérarchique en l'absence de l'IDEC
- Assurer une traçabilité rigoureuse des soins via le dossier de soins et par des transmissions informatiques précises
- Organiser les plans de soins avec l'IDEC
- Communiquer régulièrement avec les familles sur l'état de santé du résident
- Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec le soin
Vos qualités :
- Autonomie dans le travail tout en étant de capable de travailler en équipe
- Aptitude à communiquer, à anticiper et à organiser
- Bonne capacité d'analyse , d'évaluation et de réajustement face aux aléas
- Capacité de questionnement sur sa pratique
- Sens de l'éthique et approche résolument humaniste
- Dynamisme et force de proposition dans les projets à mener
Vous travaillez un weekend sur deux.
IDE diplômé(e) H/F débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD très souhaitables.
Rémunération pour un poste à 100 %: 31 K? / an + reprise d'ancienneté selon ccn51
- Mutuelle avantageuse + avantages CSE
- Prise de poste avec période de doublure
Rejoignez notre résidence - Etablissement de l'ORSAC association d'utilité publique animé par de fortes valeurs humanistes.
Ce petit EHPAD situé juste au dessus de la place de l'Esplanade (Grenoble) est un ancien couvent dont le charme suranné n'est plus à prouver. Vous travaillez avec entrain et bonne humeur ? Nos équipes seront ravies de trouver en vous le (la) collaborateur(trice) de leurs journées !
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 31 000,00? par an
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Exigé
• Identification des signes et du degré de la douleur - Exigé
• Psychologie - Exigé
• Protocoles de soins d'urgence - Exigé
• Charte des droits du patient - Exigé
• Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Exigé
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Exigé
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Pratiquer des prises en charge de la douleur - Exigé
• Pratiquer des soins palliatifs - Exigé
• Informer un patient - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 31600,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois