Infirmier(e) H/F

Itinova recherche pour son établissement de 56 résidents " EHPAD Sainte-Marthe" situé à Montélimar (26), un(e) infirmier(e) H/F
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 3 infirmières. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD de remplacement du 1er septembre 2023 au 7 octobre 2023.
Choisissez Itinova, une association pour laquelle les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au c?ur de ses priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Nous vous proposons en plus de nombreux avantages financiers : La prime décentralisée, la prime d'ancienneté, l'indemnité forfaitaire ségur, la prime ségur 2, une prime fonctionnelle. Faites le choix d'un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle. Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n'attendons plus que vous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD.
- Evaluer et prendre en charge la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
- Informer et éduquer le résident et son entourage.
- Surveiller l'état de santé du résident.
- Participer à la vie institutionnelle.
Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.
Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.
La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions.

Profil souhaité :
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué.
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).

Expérience :
Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

INFORMATIONS
Niveau d'études : Diplôme IDE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois