La MAS Le Belvédère est un établissement public médico-social départemental autonome d'une capacité d'accueil de 78 places. Il bénéficie d'une convention de Direction commune avec le Centre Hospitalier Moulins -Yzeure pour assurer une partie de sa gestion.
Public accueilli : adultes polyhandicapés et traumatisés crâniens.
CDD de remplacement de 1 à 3 mois suivant les disponibilités du candidat. Absence de travail de nuit.
- Connaît les spécificités du travail en structure Médico-sociale
- Assure la continuité des soins dans le cadre d'une prise en charge globale et au regard des recommandations de bonnes pratiques en vigueur
- Apprécie l'évolution de l'état de santé, de la pathologie des résidents en lien avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire
- Exerce la profession d'infirmier avec une démarche d'anticipation, d'analyse et d'évaluation des soins infirmiers
- Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé auprès des résidents et de leur entourage
- Respecte les règles professionnelles et notamment du secret professionnel dans l'ensemble de ses activités
- Développe, entretient et dynamise une relation de confiance avec chaque résident et sa famille, proche et/ou tuteur
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Être sécurisant et inspirer confiance
- Être accueillant, respectueux, disponible, à l'écoute, discret, patient
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse :
a.champain@ch-moulins-yzeure.fr ou
f.gaget@ch-moulins-yzeure.frHoraires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille fonction publique hospitalier