Infirmier(e) en puériculture (H/F)

MAIRIE DE RIVES
PLACE DE LA LIBERATION
38140 RIVES

Descriptif de l'emploi Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une
référent(e) sante et inclusion EAJE.
Missions ou activités Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous lui
apporterez votre aide pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants selon le Code
de la Santé Publique (CSA). L'infirmier est responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des
normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi médical de chaque
enfant. Il participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux. Il organise et veille à la
mise en place d'un PAI lorsque c'est nécessaire. L'Infirmier en crèche est donc en relation avec les enfants, les parents et les équipes
tout au long de la journée. A ce titre vos missions et actions consisteront principalement à : * Garantir la sécurité et le bien-être
(physique et psychique) des enfants * Partager son savoir-faire aux membres de l'équipe de la crèche et animer des formations sur
l'hygiène et la sécurité, * Suivre chaque enfant, * Gérer les éventuelles urgences qui peuvent survenir, * Accompagner la direction et
les équipes dans l'élaboration de la pédagogie éducative de la crèche, * Faire la liaison avec les familles * Être organisé et rigoureux
pour garantir le respect des protocoles médicaux et d'hygiène, * Intervenir dans les sections auprès des enfants et des professionnels
* Enseigner au personnel du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants. Tout comme les autres
membres de l'équipe, vous êtes soumis(e) à la discrétion professionnelle.
Profil recherché * Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience de 3 ans
dans la petite enfance, ou un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice. * Un bon relationnel, * Une grande adaptabilité, * Être à
l'écoute, * Aimer le travail en équipe, * Avoir un très bon contact avec les enfants, * Savoir faire preuve de patience et de douceur

Horaires : 7H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 413,00 Euros sur 12 mois