INFIRMIER(E) EN EHPAD (H/F)

Missions :

- Évaluer les besoins des résidents et poser le diagnostic infirmier
- Réaliser tous les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- En collaboration avec l'infirmier coordinateur, organiser le travail et la coordination des soins, l'encadrement des équipes sur le terrain
- Réaliser le suivi administratif des résidents, gérer le dossier de soins
- Effectuer le lien avec les familles
- Participer à la réalisation des protocoles de soins et surveiller leur bonne application
- Assister aux réunions

Compétences :

- Connaissance du public « personnes âgées »
- Prise d'initiative, capacité d'anticipation, sens des responsabilités et de l'organisation
- Utilisation de l'outil informatique
- Relationnel - Capacité d'écoute et de communication


Temps de travail : 35 H/Semaine - Roulement - Travail un Week-end sur deux

Type de contrat : CDI Temps complet - Poste à pourvoir immédiatement

Lieu de travail : Monclar de Quercy (82)

Formation : Diplôme d'état d'infirmier(e) exigé

Expérience : Débutant accepté

Salaire : Selon la Convention Collective 51/FEHAP (Coef 477) soit 2 525.04 euros brut mensuel + Prime de dimanche et jours fériés + prime décentralisée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2525,04 Euros sur 12 mois + W le dimanche + ancienneté