INFIRMIER(e) en EHPAD (H/F)

Au sein d'un EHPAD de 230 lits, vous avez pour missions principales :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Prise en charge globale et individualisée de la personne
- Préserver au maximum l'autonomie des personnes
- Accompagner les fins de vie (aider les familles)

Capacités liées à la fonction :
- Intérêt pour la gériatrie
- Discrétion, ponctualité, conscience professionnelle
- Secret professionnel
- Sens de l'organisation

Horaire 6h45-16h45
Vous travaillez un week-end sur 2 + dimanches et jours fériés.

Horaires : 36H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Exigé
• Protocoles de soins d'urgence - Exigé
• Charte des droits du patient - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Pratiquer des prises en charge de la douleur - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
• Analyser des résultats d'examen médicaux - Exigé
• Disponibilité, assiduité - Exigé
• respect du travail d'autrui - Exigé
• sens relationnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois