INFIRMIER/E DE SOINS GENERAUX EN EHPAD (H/F)
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un/une Infirmier(e) pour un CDD de 6 mois. CDI envisageable. L'amplitude de travail peut aller de 6h45 à 20h sur 7h18, tout en travaillant un week-end sur quatre.
La Résidence "Le Lac" d'Argentonnay est un EHPAD rattaché à la FPH qui accueille 156 résidents.
Il comporte 6 services (5 services classiques et 1 UPAD).
Vos missions au sein de l'équipe seront:
- Réaliser des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement,
- Superviser la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
- Assurer la mise en ?uvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire,
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
- Identifier les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
- Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
- Encadrer une équipe d'Aides-Soignant(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes,
- Faire le suivi du dossier informatisé du résident,
- Superviser les transmissions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et êtes à l'interface avec les acteurs du réseau de santé.
POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Horaires : 7H18 Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir avec l'employeur