Infirmier(e) de nuit (H/F)

Sous la responsabilité de l'encadrement soignant, composé d'un cadre de santé et de deux infirmières coordinatrices, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient.
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels.
- Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique.
- Assurer la préparation et distribution des médicaments.
- Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement.
- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles.

Compétences techniques :
- Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient.
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CSSR L'Hostréa.

Savoir être :
- Autonomie
- Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation

Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous !

Possibilité de temps partiel !
Les nouveaux diplômés H/F sont les bienvenus !

Être infirmier(e) à l'Hostréa c'est :
- S'inscrire dans une dynamique collective.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 14 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (2 kinésithérapeutes, 2 éducateurs APA, 1 ergothérapeute, 1 neuropsychologue, etc ).
- Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (ouverture HDJ, consultations spécialisées).
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublon) et d'un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie).

Bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Rémunération attractive à partir de 2100? net/mois.
- Reprise de l'ancienneté à 100%.
- Prime annuelle d'intéressement.
- Système annuel de progression salariale (points de compétences).
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, ).
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées.
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles).
- Possibilité de logement.

Horaires : 38H Travail de nuit

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Procédures de stérilisation du matériel - Souhaité
• Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
• Protocoles de soins d'urgence - Souhaité
• Hygiène hospitalière - Souhaité
• Méthodes de décontamination de matériel - Souhaité
• Réaliser un prélèvement biologique - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
• Pratiquer une collecte de sang - Souhaité
• Pratiquer une hémodialyse - Souhaité
• Pratiquer des prises en charge de la douleur - Souhaité
• Prodiguer des soins médicaux - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros sur 14 mois