Infirmièr(e) de coordination (H/F)

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE EN MILIEU RURAL

Missions
Sous l'autorité des responsables de pôles, l'infirmier(e) coordonne, en alternance avec un autre IDEC, l'organisation de la prise en charge de personnes bénéficiant d'aide, d'accompagnement et/ou de soins à domicile et leurs aidants. Il assure la coordination entre les équipes chargées de s'occuper des personnes au quotidien et les autres prestataires, dans le respect des plans d'aide personnalisés. Il participe, en tant que personne ressource, à des missions transverses.
Activités principales du poste
. Mettre en ?uvre de la procédure de prise en charge
- Assure la première visite à domicile pour évaluer la situation de la personne accompagnée et son entourage
- Organise l'application du plan d'aide et/ou le parcours de soins selon les prescriptions médicales
- Coordonne les interventions SAAD, SSIAD, ESA, centre d'accueil de jour et Plateforme de répit
- Réévalue les besoins
- S'assure de la qualité des prestations réalisées
- Assure la coordination des autres professionnels de santé intervenant auprès de la personne
. Assurer l'administration et l'organisation des services
- Organise et contrôle la tenue des dossiers des bénéficiaires
- Coordonne les transmissions quotidiennes
- Prépare et anime des réunions d'équipe
- Contrôle la facturation des soins
- Réalise des astreintes
.Encadrements des équipes
- Créé une dynamique en développant un travail de collaboration entre les services garantissant l'atteinte des objectifs fixés
- Maintient et développe les compétences des agents sous la responsabilité
- Encadre une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jour de personnes en perte d'autonomie et des proches aidants
- Encadre les agents rattachés aux services SAAD et SSIAD
- Supervise les plannings d'intervention à domicile des agents sociaux et les tournées des aides soignants
- Participe au plan de formation
- Réalise les entretiens professionnels annuels
Profil de l'infirmier(e) de coordination
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière médico-sociale
Soignant confirmé
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation applicable en droit du travail dans la FPT
Qualités professionnelles et organisationnelles
Sens de l'organisation
Compétences en matière de gestion d'équipe.
Réactivité

Qualités relationnelles

Secret professionnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du dialogue et de l'écoute

Attitude éthiques
Sens du service public

Poste à pourvoir au plus tôt

Temps de travail : 35 heurs hebdomadaires
Site de rattachement : Saint-Gaudens
Salaire : 3000 ? bruts+ Frais de déplacement
Posséder son véhicule personnel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois