Infirmier(e) d'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants (H/F)

Menton s intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d une démographie qui ne cesse de rajeunir.
Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.

Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de l'attractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.

Au total, la ville propose 183 places - réparties dans 6 établissements et deux ludothèques - ainsi, en complément, qu'un réseau d'assistantes maternelles performant, public et privé.

Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.

Activités
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Organiser et contrôler l'alimentation et l'hygiène
- Prodiguer les soins médicaux
- Gérer le stock des produits pharmaceutiques et d'hygiène
- Participer à l'organisation de l'accueil des enfants en situation de handicap
- Coordonner le projet d'établissement
- Piloter le service
- Accueillir et coordonner la relation avec les familles

Profil
- Diplôme d'infirmier(e) OBLIGATOIRE
- Connaissance du cadre règlementaire des établissements, services d'accueil du jeune enfant.
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance.
- Connaissance relatives aux soins, la santé, les besoins et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Notions du droit et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille.
- Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle et éducative.
- Notions de gestion administrative et financière.
- Techniques de recueil et traitement de l'information et de recherche documentaire.
- Connaissance de l'outil informatique et du logiciel métier spécifique.
- Ingénierie de projets.


Poste à pourvoir immédiatement
Catégorie A - rémunération statutaire
Temps complet sur la base de 38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT
Recrutement statutaire - possibilité de CDD de 1 an renouvelable

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois