Infirmier(e) Coordinateur(trice) (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile de l'Association des Centres Sociaux de Wattrelos est à la recherche d'un.e infirmier.e coordinateur.trice.

MISSIONS :
L'infirmier coordinateur exerce ses missions en étroite collaboration avec le/la Directeur.trice du SSIAD, le comité de pilotage du SSIAD, les salariés et les acteurs locaux.
Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en ?uvre du projet de l'établissement.

ACTIVITES DE L'EMPLOI :

Décider de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD
Assurer l'accueil et la prise en charge de l'usager
Evaluer lors de la première visite la dépendance et établir un projet de soins individualisés en planifiant les interventions des aides-soignantes
Prévoir le matériel nécessaire et assurer une coordination avec les autres intervenants
Effectuer régulièrement des visites auprès des usagers afin de réévaluer leurs besoins et les réajuster si nécessaire
Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide-soignante
Concourir à la prévention et à l'éducation des usagers
Etre responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
Assurer la gestion du matériel (fournitures papeterie, fournitures médicales, )
Assurer si nécessaire des activités de soins, liées au décret de compétence des IDE
Assurer également le remplacement des aides-soignantes et effectuer des tournées

Administratives :
Connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'infirmier et d'aide-soignant
Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et ses actualisations
Elaborer le rapport d'activité, le registre médical et tout autre document réglementaire
Assurer le suivi des soins infirmiers, réalisés par les infirmières libérales
Participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD en lien avec les priorités définies au niveau départemental et régional
Etre responsable de tout le processus de démarche qualité du SSIAD
Connaître, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents internes du service (fiches techniques, protocoles ..)
Participer à l'embauche et assurer l'intégration de tout nouveau salarié
Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement
Signer les contrats (ou documents) individuels de prise ne charge et de se charger des formalités auprès des caisses de prise en charge des usagers

Activités de management de l'équipe :
Etablir le planning du personne, en tenant compte des besoins des usagers
Réaliser et animer les réunions du service avec les salariés
Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité
Participer à l'évaluation annuelle du personnel
Repérer les besoins en formation du personnel

Relationnelles et coordination :
Informer les usagers et la famille de l'organisation du service et de ses limites
Participer aux réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile
Participer aux réunions départementales et régionales des infirmiers coordinateurs
Etre l'interlocuteur privilégié des autorités (CARSAT, ARS)

Qualités requises :
Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir se remettre en question, faire preuve de disponibilité et d'empathie :
. Pour répondre à l'usager au plus vite
. Pour écouter, observer, soutenir et entourer le personnel
. Pour gérer des conflits
Faire preuve de rigueur en faisant respecter les règles fixées

Savoir se former, s'informer
S'adapter aux nouvelles techniques et communication, soins, matériels, aux nouvelles données économiques
Evaluer et réajuster sa fonction

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois