Infirmier-e Animateur-rice territorial-e gestion des lits (H/F)

L'Observatoire Régional des Urgences Nouvelle Aquitaine - ORU NA rassemble et analyse l'ensemble des données disponibles concernant l'activité des structures d urgences de la région. Il propose aux établissements membres un accompagnement et un soutien logistique à la production ou l'échange d'information.

Contexte
Conformément aux dispositions communes du pacte de refondation des urgences et du Ségur de la santé, les acteurs du système territorial de santé : médecins de ville, praticiens des établissements sanitaires et médico-sociaux, publics et privés, s'engagent à travailler en collaboration et transversalité pour assurer aux patients la qualité des parcours des soins urgents et non programmés, leur fluidité, leur coordination au moyen de procédures de bonnes pratiques médicales et d'outils numériques collaboratifs partagés

Mission générale :
Au sein de l'équipe de la cellule de coordination territoriale des soins non programmés, l'animateur territorial a pour mission d'accompagner la coopération entre les différents offreurs de soins, d'en assurer le pilotage axé sur l'opérationnalité, d'en évaluer les effets, en vue d'anticiper les tensions hospitalières et garantir aux patients une prise en charge de qualité.

Objectifs :
Fluidifier les parcours patients
Faciliter la coordination des professionnels
Adapter l'offre de soins en situation normale, tendue ou de crise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Réaliser un diagnostic territorial - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération cf salaire infirmier