Infirmièr(e)/adjoint(e) en multi-accueil (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice, l'infirmière/adjointe travaille en collaboration avec des auxiliaires de puériculture, des auxiliaires petite enfance et un agent de services.
Vous êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
Vous savez mobiliser autour du projet éducatif et assurer une cohésion d'équipe
Vous veillez au respect de la qualité d'accueil des enfants et des familles
Vous êtes la compétence paramédicale du multi-accueil (suivi des protocoles médicaux, modalité de la délivrance des soins, suivi des vaccinations, suivi de la diversification alimentaire, lien avec le pédiatre...)
Vous assurer le rôle de "réfèrent santé et accueil inclusif"

Poste à pourvoir à partir de fin novembre

Horaires : 32H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1940,00 Euros sur 12 mois