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« Retour à la liste / Offre d'emploi : INFIRMIER(E) 35H (H/F), Rhône (69), 69230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158RSGV
 
 

INFIRMIER(E) 35H (H/F)

Description du poste
 
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.

Vous souhaitez trouver un sens à votre travail et contribuer à la mission de l'association ACOLEA ?

Le Pôle Petite Enfance recrute

1 Infirmier(e) H/F 35h par semaine en CDI

Missions :

Vous travaillez dans 2 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 25 et 27 berceaux et êtes en lien avec la responsable de la crèche.

Vous aurez pour missions :

- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences,

- Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie,

- Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire,

- Assurer les actions d'éducations et de promotions de la santé,

- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale,

- Administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer les protocoles établis si besoin,

- Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application,

- Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles ),

- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue,

- Encadrement et suivi des différents stagiaires,

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil :

Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Connaissance du logiciel de gestion des crèches NOE : souhaitée.

Niveau d'expérience requis : Débutant accepté. CONVENTION ALISFA

Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS possible.

Compétences requises :

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir et mettre en place des protocoles de soins

Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Contrôler l'application des protocoles de soins

Planifier l'activité d'un service

Poste :

Type de contrat : CDI à pourvoir DES QUE POSSIBLE

Temps plein : 35 hebdomadaires (Soit 151.67h mensuelles)

Lieux de travail : LES RECOLLETS + ROULE VIROU (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) situé à ST GENIS LAVAL

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi : de 07h30 à 18h30

Salaire brut de base : 14.56? de l'heure, soit pour 151.67H = 2208.96? bruts

DIPLOME D ETAT D INFIRMIER(E) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 208,00? par mois

Programmation :

Travail en journée
Permis/certificat:

DIPLOME D ETAT D INFIRMIER(E) (Exigé)

Date de début prévue : 28/08/2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2208,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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