Infirmier diplômé d'état (H/F)

Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l'établissement :
Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d'octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l'Ase et par la PJJ, l'autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

Le poste :
Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative.
- Mettre en ?uvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..)
- Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs.
- Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..)
- Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
- S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs.
- Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement.

Profil :
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
- Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-faire :
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Connaissances des règles de sécurité
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
Savoir être :
- Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions

Reprise ancienneté/Prime Segur/Mutuelle obligatoire
Prise de poste à compter du 25 septembre 2023

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Vérifier les conditions de l'intervention - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 931,35 Euros à 1635,23 Euros sur 12 mois