Les missions du poste d'infirmier dans un établissement Médico-Social se décline autour de 5 niveaux:
- Administratif
- Logistique
- Soins
- Prévention
- Travail partenarial auprès d'un public de 0 à 20 ans avec des troubles du comportement
(Des déplacements occasionnels peuvent être effectués pour des rendez-vous médicaux).
*** Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD de remplacement, avec renouvellements possibles***
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,71 Euros sur 12 mois négociable selon profil