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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier Diplômé d'État à l'EHPAD de Chef-Boutonne (H/F), Deux-Sèvres (79), 79110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161QZST
 
 

Infirmier Diplômé d'État à l'EHPAD de Chef-Boutonne (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CIAS Mellois en Poitou est au c?ur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Description du poste
 
LE POSTE
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale Ouvert aux fonctionnaires et contractuels Poste vacant à la suite du détachement d'un agent
Filière : Médico-Sociale _ Catégorie : A
Grade : Infirmiers territoriaux en soins généraux Temps de travail : Temps complet Poste basé à Chef-Boutonne (79110) Rémunération selon grille indiciaire + IFSE à partir de 300?

LES MISSIONS
Vous intègrerez le nouvel EHPAD de Chef-Boutonne « La Rosée d'Antan » et serez soutenu dans l'exercice de vos missions par l'Infirmière Coordinatrice (lDEC) qui sera votre supérieure hiérarchique.
Vous ?uvrerez en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (internes - médecin coordonnateur, pharmacien, soignants, etc ou externes - médecins traitants, psycho-gériatrie, pédicure etc ).
Ainsi que votre diplôme vous le permet, vos missions seront de :
- Veiller au maintien et à l'amélioration de l'état de santé et à l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
- S'adapter à la particularité de chacun d'entre eux
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Situé à 40km de Niort et 50km de Poitiers, le Centre Intercommunal d'Action Social (CIAS) Mellois en Poitou a la responsabilité de la gestion de l'EHPAD neuf de Chef-Boutonne.
Au sein de l'EHPAD « La Rosée d'Antan, vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et disposerez de matériels facilitant l'exercice de vos fonctions (Rails de transfert au plafond dans chaque chambre, piluliers sécurisés, chariots motorisés,..)

VOS HORAIRES DE TRAVAIL
Selon planning :
Matin : 06h30 - 18h00
Jour : 08h30 - 20h00
Soir : 08h30 - 17h30
1 WE / 4 : 07h00 - 19h30


Retrouvez cette offre sur le site de Mellois en Poitou : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Pathologies du vieillissement - Exigé
  • Protocoles de soins d'urgence - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Pratiquer des prises en charge de la douleur - Exigé
  • Informer un patient - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPT
 
 
 
 
 
 
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