Infirmier de Recherche Clinique (H/F)

Au sein du Centre Eugène Marquis, l'infirmier(e) de Recherche Clinique a pour mission d'assister les médecins et responsables de la recherche clinique dans les différentes étapes du processus de mise en ?uvre des études cliniques, l'inclusion des patients, l'administration des soins et des traitements expérimentaux, le recueil des données et leur validation avec les représentants des promoteurs.

Missions :

Mission 1 : Inclusion et suivi des patients
Mission 2 : Ouverture, mise en place et suivi de l'étude
Mission 3 : Relations avec les promoteurs : l'audit qualité

Retrouvez le détail de l'ensemble des missions afférentes au poste en suivant le lien pour candidater.

Travail en horaires décalés matin/après-midi

Diplôme :
IDE titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e)
IDE titulaire d'un diplôme professionnel reconnu en recherche clinique (ex : DIU de Formation des Assistants de Recherche Clinique, DIU de Formation des infirmières et techniciens en recherche clinique) (recommandé)
Expérience en soins dans le domaine de la cancérologie souhaitée

Possibilité de CDD
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
• Connaissance de la terminologie médicale - Exigé
• Connaissance des technologies de communication - Exigé
• Connaissance des technologies de l¿information - Exigé
• Maîtrise de l¿anglais scientifique - Exigé
• Principes et méthodologie des essais cliniques - Exigé
• Réglementation de la recherche biomédicale - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille CLCC